Weniger Inhaberabhängigkeit. Mehr Unternehmenswert.
~ KLARHEIT & ENERGIE FÜR DIE ENTSCHEIDUNGEN, DIE ZÄHLEN. ~
Sparring für Unternehmer:innen: Alle Ihre Aufgaben, beruflich & privat, kommen an einen Ort. Wir streichen, was nicht sein muss und bringen Ordnung in das, was bleibt. Delegiert wird von Ihnen, in Ihrer Firma. Sie entscheiden, wie und mit wem.
Das Ergebnis: mehr Kapazität für die Entscheidungen, die zählen und ein Unternehmen, das nicht mehr ausschließlich an Ihnen hängt.
✔ Inhaberabhängigkeit senken
✔ Kapazität für Wachstum
✔ Zeit für Familie
✔ Unternehmenswert steigern
30 Minuten. Unverbindlich. Kostenlos.
Wie abhängig ist Ihr Unternehmen aktuell von Ihnen?
~ IHR INHABERABHÄNGIGKEITSINDEX ZEIGT TRANSPARENT WO SIE STEHEN ~
Der Check beantwortet genau diese Frage. Zwanzig Fragen zu neun Bereichen Ihres Unternehmens, von Vertrieb bis Entscheidungen, ausgewertet zu Ihrem persönlichen Inhaberabhängigkeits-Index, einem Wert zwischen 0 und 100. Sie erhalten die vollständige Auswertung als PDF direkt in Ihr Postfach.
Kostenlos, unverbindlich, in etwa zehn Minuten ausgefüllt.
Vier Schritte zu weniger Inhaberabhängigkeit.
~ EIN KLARER ABLAUF ~
1. INVENTUR
Alle Aufgaben, beruflich & privat, kommen sichtbar an einen Ort. Erst wenn die vollständige Last sichtbar ist, lässt sich erkennen, wo Überlastung aktuell zu überhasteten oder aufgeschobenen Entscheidungen führt.
2. ELIMINATION
Bevor irgendetwas strukturiert wird, prüfen wir: Muss das überhaupt sein? Jede gestrichene Aufgabe ist eine, die keine Kapazität mehr bindet und keine Fehlentscheidung mehr provozieren kann.
3. STRUKTUR
Was bleibt, wird priorisiert. Drei klare Prioritäten statt dreißig offener Baustellen heißt: Ihre Zeit fließt dahin, wo sie im Unternehmen tatsächlich etwas bewegt.
4. DELEGATION
Was Sie nicht mehr persönlich tun müssen, sprechen Sie selbst in Ihrer Firma an. Jede erfolgreich delegierte Aufgabe reduziert die Abhängigkeit Ihres Unternehmens von Ihrer Person als Engpassfaktor.
Zwei Monate. Klar terminiert. Mit einem Ziel: mich überflüssig zu machen.
~ ZEITLICHER ABLAUF KAPAZITÄTS-SPARRING ~
Das kostenlose Erstgespräch findet online statt. Wir lernen uns kennen, besprechen Ihre aktuelle Situation und ich erkläre Ihnen den Ablauf mit ausreichend Zeit für alle Fragen zum Sparring.
Ein reguläres Sparring läuft über zwei Monate. Diese Begrenzung ist Absicht: Das Ziel ist nicht, dass Sie dauerhaft von mir abhängig sind, sondern dass Sie am Ende eine eigenständige Routine haben, die auch ohne mich fortgeführt werden kann.
Vier Wochen arbeiten wir eng zusammen und bauen Struktur und Routine auf. Danach ziehe ich mich bewusst zurück. Sie testen dann selbst, ob alles auch ohne mich läuft.
Was sich für Sie ändert.
~DAS ERGEBNIS, NICHT NUR DER ABLAUF ~
UNTERNEHMENSWERT
Weniger Abhängigkeit von Ihrer Person als Engpass bedeutet ein robusteres, unabhängiger bewertbares Unternehmen. Und das unabhängig davon, ob ein Verkauf ansteht oder nicht.
ENERGIE
Weniger offene Vorgänge im Kopf bedeuten mehr Kapazität für das, was wirklich zählt.
ZEIT & FOKUS
Was gestrichen und delegiert ist, taucht nicht mehr in Ihrem Kalender auf.
Drei klare Prioritäten schlagen dreißig offene Baustellen.
FAMILIE
Wer abends wirklich fertig ist, ist auch wirklich da.
Drei greifbare Bausteine – inklusive Workspace!
~ WAS KONKRET ENTSTEHT ~
Ihr System
Eine Struktur für alle Aufgaben, beruflich und privat, an einem Ort, jederzeit einsehbar. So behalten Sie den Überblick!
Ihr Workspace
Ein Arbeitsraum, in dem aus der Inventur konkrete Priorität wird, keine lose Zettelsammlung. Sie brauchen kein eigenes Tool!
Ihr Sparring
Regelmäßiger Austausch, der dranbleibt, nachfragt und Widerspruch nicht scheut. Das ist manchmal unbequem aber notwendig!
Die Zahlen hinter dem Gefühl.
~ WERTE DIE WIRKEN ~
so stark kann Unternehmer-abhängigkeit den Unternehmenswert senken.
Quelle: Bewertungspraxis KMU / Ertragswertverfahren / Key-Man-Discount, *Bandbreite 5–35 % je nach Verfahren)
der Führungskräfte im Mittelstand nennen gestiegenes Arbeitspensum als Hauptursache wachsender Belastung.
Quelle: Innofact/ias-Stiftung, 2024
pro Woche arbeiten viele Selbstständige regelmäßig, Wochenendarbeit eingeschlossen.
Quelle: BAuA-Arbeitszeiterhebung
der Führungskräfte mit Einsamkeitsgefühlen: Es beeinträchtigt ihre Entscheidungsfähigkeit.
Quelle: Harvard Business Review
der Mitarbeitenden sehen die Führungskraft als größten Einfluss auf die eigene mentale Gesundheit.
Quelle: UKG Workforce Institute
Drei naheliegende Lösungen und warum sie in der Praxis meist nicht reichen.
~ WARUM DAS SELTEN VON ALLEIN PASSIERT ~
Selbst mehr Disziplin
Funktioniert kurz bis der Alltag wieder lauter ist als der gute Vorsatz. Das Problem war nie fehlender Wille.
Ein Tool wie Trello oder Asana
Organisiert, was Sie hineintragen. Entscheidet aber nicht mit, was komplett gestrichen werden könnte.
Eine interne Assistenz
Kostet Gehalt, Einarbeitung und Führungsaufwand und kennt am Ende nur die Firma, nicht Ihre gesamte Aufgabenlast.
Klassisches Coaching
Reflektiert mit Ihnen Ihre Situation, trifft aber keine Entscheidungen darüber, was gestrichen wird und liefert kein System, das bleibt.
~ WER DAHINTERSTEHT~
Ich verbinde zwanzig Jahre E-Commerce, über zehn Jahre Projektmanagement und eigene Unternehmererfahrung zu einem Ansatz, der in der Praxis wirkt statt nur auf dem Papier. Als Unternehmer und Ingenieur bringe ich agile Methoden dorthin, wo sie im Alltag von Unternehmer:innen noch fehlen. Für Sie heißt das: Klarheit statt Theorie, umsetzbar ab dem ersten Gespräch.
PRAXIS
10+ Jahre Projektmanagement
PRAXIS
20+ Jahre E-Commerce
PRAXIS
10+ Jahre Unternehmer
30 Minuten. Unverbindlich. Der erste Schritt zu weniger Inhaberabhängigkeit & mehr Kapazität.